Menguruskan perniagaan kecil di Malaysia melibatkan pengendalian pelbagai tanggungjawab seperti jualan, pemasaran, dan pengurusan maklumat pekerja. Menjejaki semua tugas ini boleh menjadi mencabar. Walau bagaimanapun, menggunakan perisian HR terkemuka di Malaysia boleh menyelaraskan proses ini, menjimatkan masa dan meminimumkan ralat, membolehkan anda menumpukan lebih pada mengembangkan perniagaan anda.
Artikel ini akan menyelidiki pilihan perisian HR terkemuka yang boleh diakses di Malaysia, menekankan bagaimana penyelesaian ini boleh merevolusikan prosedur HR anda, meliputi segala-galanya daripada pentadbiran gaji kepada pemantauan prestasi. Penilaian kami bertujuan untuk membantu anda menemui perisian HR yang sempurna yang memenuhi keperluan organisasi anda.
Apakah Kos Perisian HR?
Kos perisian HR boleh berbeza-beza bergantung pada beberapa faktor, seperti saiz perniagaan anda, bilangan ciri yang anda perlukan dan vendor yang anda pilih. Walau bagaimanapun, kebanyakan penyelesaian perisian HR adalah berdasarkan harga setiap pengguna atau setiap bulan.
Apakah Ciri Teras yang Disertakan dalam Perisian HR?
Perisian HR merangkumi set ciri penting yang direka untuk menyelaraskan proses pengurusan sumber manusia. Di bawah ialah pecahan fungsi teras ini:
| Ciri | Deskripsi |
| Pengurusan Data Pekerja | Mengurus dan menyimpan maklumat pekerja, termasuk butiran hubungan, jawatan, gaji, dan faedah. |
| Pemprosesan Gaji | Automatik dalam pengiraan gaji, pemotongan, dan pembayaran. |
| Penjejakan Masa dan Kehadiran | Menjejaki jam bekerja pekerja, masa cuti, dan cuti sakit. |
| Pengurusan Prestasi | Menetapkan matlamat, menjejaki prestasi, dan memberikan maklum balas kepada pekerja. |
| Pengambilan dan Pengenalan Pekerja Baru | Menguruskan proses pengambilan, dari memaparkan iklan kerja hingga pengenalan pekerja baru. |
| Pentadbiran Faedah | Mengurus faedah pekerja seperti insurans kesihatan dan pelan persaraan. |
| Pelaporan dan Analitik | Menjana laporan tentang metrik utama HR, seperti kadar keluar masuk pekerja dan ketidakhadiran. |
Terokai artikel di bawah untuk meningkatkan operasi logistik anda dan menyesuaikan perkhidmatan kewangan untuk memenuhi keperluan perniagaan anda:
9 Perisian HR Terbaik di Malaysia
1. AgileHRMS
Streamline tugas HR dan penggajian dengan cekap menggunakan AgileHRMS, penyelesaian berasaskan awan yang disesuaikan untuk perusahaan di Malaysia. Manfaatkan ciri-ciri fleksibel untuk penjejakan kehadiran, pengurusan cuti, pemprosesan gaji, penjejakan perbelanjaan, dan pengurusan pengambilan pekerja. Sesuaikan tetapan dan peranan untuk memenuhi keperluan khusus organisasi anda.
Ciri-ciri Utama
- Pengurusan Kehadiran
- Pangkalan Data Pekerja
- Pengurusan Gaji
- Pengurusan Cuti
- Pengurusan Prestasi
- Pengurusan Pembelajaran
- Pengurusan Pengambilan Pekerja
- Penjejakan Perbelanjaan
- Laporan & Analitik HR
2. HReasily
Permudahkan proses HR dengan HReasily, HRMS berasaskan awan yang memenuhi keperluan perniagaan di Asia Tenggara. Dengan ciri-ciri seperti automasi gaji, penjejakan permohonan cuti dan maklumat pekerja yang terpusat, HR adalah mesra pengguna dan berpatutan, menjadikannya penyelesaian ideal untuk perniagaan dari semua saiz.
Ciri-ciri Utama
- Automasi Gaji
- Permohonan dan Penjejakan Cuti
- Pengurusan Kehadiran
- Maklumat Pekerja Terpusat
- Pemprosesan Tuntutan Perbelanjaan
- Laporan dan Analitik HR
- Akses Aplikasi Mudah Alih
- Pematuhan Peraturan
- Integrasi Sistem
- Sokongan Pelbagai Mata Wang dan Bahasa
3. Talenox
Talenox, perisian HR berasaskan Singapura yang tersedia di Malaysia, mempermudahkan proses HR dengan slip gaji yang boleh disesuaikan, pengiraan statutori automatik, dan antaramuka mesra pengguna. Berpatutan dan sesuai untuk pelbagai industri, Talenox menyediakan penyelesaian berasaskan awan untuk pengurusan HR yang cekap.
Ciri-ciri Utama
- Pemprosesan Gaji
- Pengurusan Cuti
- Pangkalan Data Pekerja
- Penjejakan Kehadiran
- Pentadbiran Faedah
- Pematuhan Cukai dan Statutori
- Laporan dan Analitik
- Layanan Diri Pekerja
- Pengurusan Prestasi
- Sokongan Pelbagai Negara
- Keupayaan Integrasi
4. Apploye
Apploye cemerlang sebagai perisian HR terkemuka di Malaysia, mengkhusus dalam penjejakan masa dan pemantauan pekerja. Dengan antaramuka mesra pengguna, ia menyediakan penjejakan masa nyata, laporan komprehensif, dan keupayaan pemantauan lanjutan. Sesuai untuk pasukan jarak jauh dan pekerja bebas, Apploye menawarkan lembaran masa dalam talian, invois, dan tangkapan skrin rawak.
Ciri-ciri Utama
- Penjejakan Masa
- Pemantauan Pekerja
- Tangkapan Skrin dan Tahap Aktiviti
- Penjejakan GPS
- Lembaran Masa Dalam Talian
- Pengurusan Projek dan Tugas
- Laporan dan Analitik
5. Swingvy
Swingvy, platform perisian HR berasaskan awan, menawarkan penyelesaian menyeluruh untuk pengurusan tenaga kerja yang cekap di Malaysia. Ciri-ciri termasuk pemprosesan gaji, pentadbiran faedah, penjejakan masa dan kehadiran, serta pengurusan pekerja. Portal layan diri memperkasakan pekerja, memupuk kerjasama dan produktiviti yang lebih baik.
Ciri-ciri Utama
- Penjejakan Masa
- Pemantauan Pekerja
- Tangkapan Skrin dan Tahap Aktiviti
- Penjejakan GPS
- Lembaran Masa Dalam Talian
- Pengurusan Projek dan Tugas
- Laporan dan Analitik
6. Kakitangan
Permudahkan proses HR untuk perniagaan kecil dan sederhana di Malaysia dengan Kakitangan, perisian HRMS dan gaji berasaskan awan. Ciri-ciri termasuk penjejakan kehadiran, pengurusan cuti, pemprosesan gaji, dan layan diri pekerja. Pastikan pematuhan dengan undang-undang buruh Malaysia dan tingkatkan pengurusan pasukan.
Ciri-ciri Utama
- Pemprosesan Gaji
- Permohonan Cuti
- Tuntutan Perbelanjaan
- Penjadualan Shift
- Penyimpanan dan Perkongsian Dokumen (Ciri Premium)
- Log Audit Perubahan Profil dan Kehadiran Pekerja (Ciri Premium)
- Pengurusan Pangkalan Data HR
- Pengurusan Faedah Perubatan
- Penyimpanan Awan yang Selamat
- Pemindahan Data Terenkripsi
7. EasyWork
EasyWork merevolusikan pengurusan HR dengan aplikasi mudah alihnya, yang diiktiraf sebagai salah satu penyelesaian perisian HR terbaik di Malaysia. Dipercayai secara global dan menawarkan penjejakan kehadiran yang maju, pengurusan cuti, penggajian automatik, dan sistem ganjaran. Keselamatan awan dan integrasi digital menjadikannya pilihan utama untuk perniagaan moden.
Ciri-ciri Utama
- Pemprosesan Gaji
- Permohonan Cuti
- Tuntutan Perbelanjaan
- Penjadualan Shift
- Penyimpanan dan Perkongsian Dokumen (Ciri Premium)
- Log Audit Perubahan Profil dan Kehadiran Pekerja (Ciri Premium)
- Pengurusan Pangkalan Data HR
- Pengurusan Faedah Perubatan
- Penyimpanan Awan yang Selamat
- Pemindahan Data Terenkripsi
8. PayrollPanda
Urus penggajian dengan cekap menggunakan PayrollPanda, perisian HR terkemuka di Malaysia dan Hong Kong. Dengan pemprosesan gaji automatik, pematuhan statutori, dan portal layan diri pekerja, PayrollPanda mengurangkan kesilapan manual dan menjimatkan masa. Platform berasaskan awannya yang selamat menawarkan keupayaan integrasi untuk pengurusan gaji yang lancar.
Ciri-ciri Utama
- Pemprosesan Gaji Automatik
- Pematuhan Statutori
- Portal Layan Diri Pekerja
- Pengurusan Cuti
- Integrasi Bank
- Laporan dan Analitik
- Berasaskan Awan dan Selamat
- Sokongan Pelanggan
- Integrasi dengan Perisian Perakaunan
- Antaramuka Mesra Pengguna
9. HR2eazy
HR2eazy, yang berpusat di Kuala Lumpur, Malaysia, menawarkan platform mesra pengguna untuk mempermudahkan operasi HR bagi perniagaan dari pelbagai saiz. Dengan ciri-ciri seperti penjejakan kehadiran, pengurusan cuti, pemprosesan gaji, dan penilaian prestasi, HR2eazy menekankan keselamatan dan privasi data, menyediakan pilihan yang boleh dipercayai dan kos efektif untuk pengurusan HR.
Ciri-ciri Utama
- Pengurusan Aset
- Integrasi Biometrik
- Aliran Kerja yang Boleh Disesuaikan
- Onboarding Pekerja
- Kalender HR
- Pentadbiran Faedah
- Pematuhan Cukai
- Alat Penglibatan Pekerja
- Sokongan Pelbagai Negara
- Keselamatan dan Privasi Data
Perhatian: Senarai di atas merupakan hasil tinjauan pasukan My Weekend Plan bagi menyampaikan maklumat yang berguna kepada masyarakat. Sekiranya anda mempunyai cadangan, emailkan kepada kami di support@myweekendplan.asia Bagi maklumat lanjut, anda boleh merujuk hak cipta, privasi dan polisi kami.
